В продолжение статей на тему роли внутренних слов помогающих практиков – внутренних слов “учителя”, который фокусируется на “ценности и помощи”, и внутренних слов “предпринимателя”, который фокусируется на “продажах, клиентах и прибыли”.
Две разные вещи – берущие начало “в голове”: мышление – внутренние слова – фокус – действия.
Ну и результаты.
Сегодняшний ракурс – напоминание роли и силы эмоции.
Эмоции влияют на действия.
Действия – на результаты.
Если вы способны вынести любую эмоцию, вы будете способны выполнить любое действие. А значит, будете способны создавать любые желаемые результаты. ~ Брук Кастильо
Сильно подмечено, согласитесь?
Но вернемся к тому, что запускает наши эмоции – наши внутренние слова. И как это работает:
Слова как пускатели эмоций: почему ваш внутренний словарь решает, сможете ли вы действовать.
Вступление
Вы наверняка ловили себя на этом:
Вы точно знаете, что нужно делать.
У вас есть план. Даже желание есть.
Но… действие не идёт.
Как будто внутри невидимая стена: прокрастинация, тяжесть, сомнения.
И вы начинаете объяснять это: «Надо больше дисциплины», «Я слишком устаю», «У меня нет маркетинга»…
А настоящая причина часто в другом. Ваши внутренние слова запускают эмоции. А эмоции — либо дают вам силу действовать, либо останавливают.
Слово → Эмоция → Действие.
Каждое слово — это не только смысл, но и эмоциональный триггер.
«Урок» → вызывает заботу, сосредоточенность на подготовке → действие: дорабатывать материалы, планировать процесс.
«Клиент» → вызывает интерес, азарт, готовность предложить → действие: делать продажи, закрывать сделки.
То есть действие никогда не появляется «в вакууме». Сначала запускается эмоция, и именно она определяет, дойдёте ли вы до результата.
Почему это важно для помогающих специалистов?
Помогающие практики привыкли к словарю «учителя»: ученик, урок, программа, знания, помощь. Эти слова вызывают комфортные эмоции: заботу, вдохновение, радость делиться.
Но бизнес требует других действий — продажи, упаковки, предложения.
А эти слова часто вызывают дискомфортные эмоции: неловкость, страх отказа, стыд.
И вот тут включается самосаботаж:
«Не люблю продавать»
«Я не умею себя продвигать»
«Не хочу навязываться»
Но суть в том, что проблема не в продажах, а в том, какие эмоции запускают ваши внутренние слова. И насколько вы владеете навыкать создать эиоции под задачи.
Ключевой принцип:
Есть сильная мысль: «Вы сможете сделать любое действие, если способны прожить любую эмоцию».
Продать, назначить цену, выйти в эфир, пригласить клиента — всё это возможно, если вы готовы выдержать эмоции, которые с этим приходят: страх, стыд, уязвимость.
А теперь добавим слой: Если вы подбираете слова, которые вызывают более поддерживающие эмоции, — то действие делается гораздо легче.
Пример:
«Продажа» → эмоция стыда, сопротивление.
«Приглашение» → эмоция открытости, любопытство.
«Цена» → эмоция неловкости.
«Возможность выбора» → эмоция лёгкости.
Как работать со словами и эмоциями:
Составьте список триггеров.
Выпишите свои «учительские» и «бизнесовые» слова.Пропишите эмоции.
Для каждого слова — какая эмоция возникает.Определите избегаемые эмоции.
Где у вас стыд, страх, неловкость — это зоны роста.Найдите новые слова.
Подберите такие формулировки, которые вызывают более ресурсные состояния.Тренируйтесь.
Каждый день заменяйте одно слово — и отслеживайте, как меняются эмоции и действия.
Результат
Вы начинаете говорить и думать так, чтобы это поддерживало эмоции, а не ломало их.
Сложные действия становятся возможными, потому что эмоции становятся переносимыми.
Продажи и предложения перестают быть «страшным полем» и превращаются в естественный процесс.
Бизнес начинает расти — не через ломку себя, а через новую эмоциональную рутину.
Вывод
Ваши внутренние слова — это ключ к вашим эмоциям.
Ваши эмоции — это ключ к вашим действиям.
А ваши действия — это ключ к вашему результату.
Хотите новый результат?
Начните менять свой словарь.