Добрый день!
Этот пост является первым из следующей серии постов — постов на тему мышления человека в найме vs мышления человека, желающего создать свое профессиональное присутствие в онлайн.
А пока — распространенный вопрос многих людей, с одной стороны осознающих, что в 21-м веке, профессиональное присутствие онлайн — это если не норма жизни, то большие возможности, а с другой — так и не делающих никаких реальных шагов и действий по направлению к своему профессиональному выходу и присутствию онлайн:
Почему на работе у меня получается, на работе меня хвалят и я расту по карьерной лестнице, а свой собственный проект или дело годами стоят на месте и нет даже малейшего прогресса? Что я делаю не так?
Дело в том, что мышление человека в найме и мышление человека, создающего свое собственное дело — абсолютно разные вещи.
- Ходить на работу на созданное кем-то предприятие и выполнять работу по достижению поставленных кем-то целей и создавать свое собственное дело и ставить и достигать свои собственные цели — разные вещи.
- Работать в отведенных должностной инструкцией и своими профессиональными компетенциями рамках и границах — это одно, а выполнять возникающие перед тобой задачи, в которых абсолютно не разбираешься — это другое (причина синдрома самозванца и бесконечной прокрастинации).
- Иметь гласное и негласное МОЖНО свыше и чувствовать себя уверенно на рабочем месте — это одно, а разрешать себе самому выполнять все необходимые действия — высказывать свое мнение, выходить в эфиры, взять на себя роль лидера, назначать цены на свои услуги и предлагать их — это совсем другое (очередная атака синдрома самозванца и очередная прокрастинация).
Чтобы уберечь нас от негативного опыта и негативных эмоций, наш мозг пойдет нам навстречу и предложит комфортные и безопасные варианты — читать на тему выхода в онлайн, смотреть видео, проходить курсы, мечтать, наблюдать, много думать — лишь бы нам было хорошо.
Обучаться НАДО — не поймите, что я не за обучение! НО! Обучение — это еще не действия. Само обучение ничего не создаст.
Создать можно только делая — а делать, для многих, это уже другая история — как только нужно делать, вдруг опять хочется идти учиться, готовить, по магазинам, в соцсети — есть такое?
А разорвать этот круг можно только с помощью изменений в мышлении — чему и будет посвящена серия следующих постов! Вот только некоторые из тем, которые я хочу для вас раскрыть:
1. Треугольник действий — для тех, кто хочет делать, но не может заставить себя даже встать с дивана.
2. Треугольник мышления — для тех, кто клянется себе начать писать посты и проводить эфиры, но каждый раз находит занятие «поважнее».
3. Треугольник достижения цели — почему мечты, цели и знаний недостаточно и какой пазл отсутствует?
4. Топ ошибки.
5. Топ мифы и заблуждения.
6. Топ причины бездействия.
7. Личностные качества, без которых ничего не получится.
Если это ваша тема, если вы мечтаете создать свое экспертное и профессиональное присутствие онлайн, если вы мечтаете создавать обучающие продукты и помогать людям решать их проблемы, если вы уже прошли много обучающих курсов — а ясности и действий не прибавилось — присоединяйтесь!
Заверяю вас, что работа с мышлением — это тот ключевой момент, без которого все остальное не играет особой роли.
Получите ваш первый гайд и определите те возможные несоответствия в мышлении, которые держат вас на месте.
А также, приглашаю к общению — что отозвалось в гайде? С чем не согласны? Как бы вы описали вашу №1 причину бездействия или отсутствия желаемых результатов?
Ресурсы:
Бесплатный Подкаст Трансформация Мышления Где я делюсь самыми эффективными инструментами с одной только целью — помочь вам перестать сомневаться в своих силах и идти и делать те действия, которые необходимы для результатов! Потому что только действия приносят результаты.
Закрытый Клуб Трансформация Мышления — где мы применяем все эти инструменты на практике и доводим до навыка. Гарантирую, если вы начнете их применять, вы сможете осуществить ЛЮБЫЕ свои цели и мечты! До встречи в клубе?
No responses yet